zarządzanie zasobami ludzkimi (ZL-SL6O)

Dla kogo kierunek Zarządzanie zasobami ludzkimi?

Dla absolwentów szkół średnich, którzy pragną rozwijać swoje umiejętności w zarządzaniu ludźmi i procesami personalnymi w organizacjach. Te studia są idealne dla tych, którzy mają naturalne predyspozycje do przywództwa, są komunikatywni, empatyczni oraz potrafią efektywnie współpracować z różnymi grupami ludzi. Studia te to doskonała ścieżka kariery dla tych, którzy chcą stać się liderami i przywódcami w dynamicznym środowisku biznesowym, gdzie kapitał ludzki odgrywa kluczową rolę w sukcesie organizacji.

Absolwenci

Absolwenci kierunku Zarządzanie zasobami ludzkimi doskonale odnajdą się życiu zawodowym jako:

• Przyszli liderzy i menedżerowie: Osoby, które aspirują do zajmowania kluczowych stanowisk kierowniczych w organizacjach. Studia te przygotowują do roli lidera, który potrafi inspirować, motywować i kierować zespołem, dbając jednocześnie o rozwój talentów i dobrostan pracowników
• Przywódcy w działach HR: Kandydaci, którzy chcą specjalizować się w zarządzaniu zasobami ludzkimi w dużych korporacjach, gdzie rola HR jest kluczowa dla strategii i kultury organizacyjnej. Studia te uczą, jak efektywnie zarządzać rekrutacją, rozwojem zawodowym, oceną pracowniczą oraz polityką wynagrodzeń.
• Specjaliści ds. rozwoju organizacji: Osoby zainteresowane kształtowaniem polityki personalnej, programów szkoleniowych oraz systemów motywacyjnych. Studia na tym kierunku dostarczają narzędzi do analizowania potrzeb szkoleniowych i wdrażania skutecznych programów rozwojowych.
• Konsultanci HR: Dla tych, którzy chcą pracować jako niezależni konsultanci, pomagający firmom w optymalizacji procesów HR. Studia te oferują wiedzę niezbędną do doradztwa w zakresie prawa pracy, zarządzania konfliktami oraz wdrażania nowoczesnych technologii HR.
• Przyszli przedsiębiorcy: Osoby planujące założyć własne firmy i chcące wiedzieć, jak skutecznie zarządzać własnym zespołem. Kompetencje zdobyte podczas tych studiów pomagają w tworzeniu przyjaznej kultury organizacyjnej, która przyciąga i zatrzymuje talenty.

Program studiów

Studia na kierunku zarządzanie zasobami ludzkimi wyróżniają się wyjątkowym charakterem, łącząc teorię z praktyką oraz skupiając się na rozwijaniu umiejętności miękkich i twardych, które są niezbędne w każdej organizacji. Studenci nauczą się jak wykorzystywać nowoczesne narzędzia HR, w tym zasoby sztucznej inteligencji w zarządzaniu ludźmi. Dzięki temu absolwenci będą przygotowani do wprowadzania innowacyjnych rozwiązań, które zwiększają efektywność i konkurencyjność organizacji. Ważnym elementem tych studiów jest również rozwijanie wysokich kompetencji porozumiewania się w języku obcym. Kierunek oferuje możliwość wyboru jednej ze specjalności całkowicie prowadzonej w języku angielskim, co nie tylko zwiększa umiejętności językowe, ale także przygotowuje do pracy w międzynarodowych środowiskach biznesowych oraz nawiązywania relacji z partnerami biznesowymi na całym świecie.