Podstawy zarządzania ZL-SL6O>PODZA
Przedmiot ten omawia podstawowe koncepcje i procesy zarządzania. Główny nacisk położony jest na zrozumienie historii zarządzania oraz funkcji planowania, organizowania, przewodzenia i kontrolowania. Tematyka zajęć umożliwi studentom opracowanie planów krótko- i długoterminowych, aby skutecznie osiągnąć cele organizacyjne. Studenci będą rozwijać umiejętności związane z funkcją menedżera, wymagane w dzisiejszym konkurencyjnym środowisku.
Koordynatorzy przedmiotu
W cyklu 2024/2025-Z: | W cyklu 2024/2025-L: | W cyklu 2025/2026-Z: |
<b>Ocena końcowa</b>
<b>Wymagania wstępne</b>
<b>Literatura podstawowa</b>
<b>Literatura uzupełniająca</b>
<b>Inne informacje</b>
Efekty kształcenia
Wiedza
Student ma wiedzę na temat istoty zarządzania, zwłaszcza nauki o zarządzaniu zasobami ludzkimi i jej miejsca w systemie naukowym
Powiązane efekty kierunkowe:
ZZL1A_W01
Metody weryfikacji:
Egzamin:Egzamin ustny
Umiejętności
Student potrafi poprawnie posługiwać się terminami odnoszącymi się do zarządzania, w szczególności zarządzania zasobami ludzkimi, potrafi swobodnie posługiwać się terminologią fachową w mowie i piśmie, korzystając z różnych kanałów komunikacji
Powiązane efekty kierunkowe:
ZZL1A_U01
Metody weryfikacji:
Przygotowanie projektu:projekty indywidualne;
projekty grupowe;
prezentacje
Kompetencje społeczne
Uczeń potrafi pracować w zespole, co obejmuje realizację zadań grupowych i branie za nie odpowiedzialności, organizowanie pracy zespołowej oraz odgrywanie różnych ról w zespole
Powiązane efekty kierunkowe:
ZZL1A_K03
Metody weryfikacji:
Przygotowanie projektu:projekty grupowe;
prezentacje