Techniki menedżerskie ZA-ZF-SL6O>TECHME
Celem jest zapoznanie studentów z wybranymi metodami i technikami stosowanymi w zarządzaniu organizacją. Studenci nabywają umiejętności wykorzystania technik i metod w kierowaniu zespołami ludzi oraz zarządzaniu jednostkami organizacyjnymi.
Koordynatorzy przedmiotu
<b>Ocena końcowa</b>
<b>Wymagania wstępne</b>
<b>Literatura podstawowa</b>
<b>Literatura uzupełniająca</b>
<b>Inne informacje</b>
Efekty kształcenia
Wiedza
Ma rozszerzoną wiedzę o klasycznych i współczesnych
koncepcje zarządzania i ich kierunkach rozwoju
Powiązane efekty kierunkowe:
ZR1A_W03
Metody weryfikacji:
Kolokwium:kolokwium
zaliczeniowe
Wiedza
Ma rozszerzoną wiedzę na temat metodologii nauk o
zarządzaniu, problemów badawczych, metod, technik i
narzędzi badań, analiz i prezentacji wyników badań
Powiązane efekty kierunkowe:
ZR1A_W08
Metody weryfikacji:
Kolokwium:kolokwium
zaliczeniowe
Kolokwium:kolokwium
zaliczeniowe
Wiedza
Zna metody i narzędzia zarządzania, w tym zastosowanie
zaawansowanych metod ilościowych
Powiązane efekty kierunkowe:
ZR1A_W09
Metody weryfikacji:
Kolokwium:kolokwium
zaliczeniowe
Kolokwium:kolokwium
zaliczeniowe
Umiejętności
Potrafi prawidłowo operować pojęciami z zakresu nauk o
zarządzaniu i nauk ekonomicznych, posługiwać się
swobodnie terminologią fachową w mowie i piśmie przy
wykorzystaniu różnych kanałów komunikacji
Powiązane efekty kierunkowe:
ZR1A_U02
Metody weryfikacji:
Przygotowanie projektu:Ocena
wykonanych
ćwiczeń
Umiejętności
Potrafi analizować i diagnozować złożone problemy
zarządzania związane z wybranym obszarem specjalizacji,
formułować wnioski wynikające z tych analiz
Powiązane efekty kierunkowe:
ZR1A_U16
Metody weryfikacji:
Przygotowanie projektu:Ocena
wykonanych
ćwiczeń
Kompetencje społeczne
Potrafi pracować zespołowo, realizować zadania zespołowe i
ponosić za nie odpowiedzialność, organizować pracę
zespołową, pełnić różne role w zespole
Powiązane efekty kierunkowe:
ZR1A_K02
Metody weryfikacji:
Ocena aktywności na zajęciach:Ocena
aktywności w
pracach
zespołowych