Komunikacja w organizacji ZA-SL6O>KOWORG
Przedmiot wykształca znajomość podstawowych pojęć, dotyczących komunikacji interpersonalnej we współczesnej organizacji. Studenci nabywają umiejętności wykorzystania zdobytej wiedzy na potrzeby efektywnego zarządzania firmą.
Koordynatorzy przedmiotu
<b>Ocena końcowa</b>
<b>Wymagania wstępne</b>
<b>Literatura podstawowa</b>
<b>Literatura uzupełniająca</b>
<b>Inne informacje</b>
Efekty kształcenia
Wiedza
Zna pojęcia z zakresu komunikacji interpersonalnej
Powiązane efekty kierunkowe:
ZR1A_W02, ZR1A_W14
Metody weryfikacji:
Kolokwium:zaliczenie
Wiedza
Zna podstawowe rodzaje i cele komunikowania się
Powiązane efekty kierunkowe:
ZR1A_W08, ZR1A_W16
Metody weryfikacji:
Kolokwium:zaliczenie
Ocena umiejętności praktycznych:ocena
wykonanych
ćwiczeń
Umiejętności
Dobiera metody komunikacji interpersonalnej dla rozwiązywania problemów zarządzania organizacją
Powiązane efekty kierunkowe:
ZR1A_U08, ZR1A_U17
Metody weryfikacji:
Ocena umiejętności praktycznych:ocena
wykonanych
ćwiczeń
Umiejętności
Rozwiązuje problemy komunikacji interpersonalnej stosując właściwe metody
Powiązane efekty kierunkowe:
ZR1A_U07, ZR1A_U16
Metody weryfikacji:
Ocena umiejętności praktycznych:ocena
wykonanych
ćwiczeń
Umiejętności
Rozstrzyga dylematy zawodowe i podejmuje decyzje w oparciu o zastosowane metody komunikacji interpersonalnej
Powiązane efekty kierunkowe:
ZR1A_U24
Metody weryfikacji:
Ocena umiejętności praktycznych:ocena
wykonanych
ćwiczeń
Kompetencje społeczne
Pracuje zespołowo, rozwiązując problemy z wykorzystaniem odpowiednich form komunikacji interpersonalnej
Powiązane efekty kierunkowe:
ZR1A_K02, ZR1A_K03
Metody weryfikacji:
Ocena aktywności na zajęciach:ocena aktywności
w pracach
zespołowych