Zarządzanie społecznie odpowiedzialne ZA-NM4O>ZASPOD

Jeszcze nie wprowadzono opisu dla tego przedmiotu...

Koordynatorzy przedmiotu

Ocena końcowa

Student zobowiązany jest wypełnić kryteria zaliczeń dla wszystkich form zajęć w terminach przewidzianych Regulaminem Studiów. Ocenę a końcowa zostanie ustalona zgodnie z tabelą udostępnioną studentom na pierwszych zajęciach. Prowadzący może podnieść ocenę końcową, jeśli student osiągnął wyróżniające na tle grupy wyniki z przedmiotu.

Wymagania wstępne

Znajomość podstawowych pojęć z zakresu nauk o zarządzaniu i jakości.

Literatura podstawowa

1. B. Rok, Podstawy odpowiedzialności społecznej w zarządzaniu, POLTEXT, Warszawa 2013. 2. A. Paliwoda-Matiolańska, Odpowiedzialność społeczna w procesie zarządzania przedsiębiorstwem, C.H. Beck, Warszawa 2014. 3. A. Barcik, Kapitał intelektualny i compliance w procesach doskonałości systemów społecznej odpowiedzialności organizacji, Polskie Wydawnictwo Ekonomiczne, Warszawa 2019. 4. Materiały źródłowe: normy PN-ISO 26000,Global Reporting Initiative (GRI), Zasady Global Compact, AA1000,SA8000 Accountability Rating, bieżące sprawozdania i raporty; dostępne na stronie Forum Odpowiedzialnego Biznesu, https://odpowiedzialnybiznes.pl/

Literatura uzupełniająca

1. P. Wachowiak, Wrażliwość społeczna przedsiębiorstwa. Analiza i pomiar, Oficyna Wydawnicza SGH, Warszawa 2013. 2. A. Sokołowska, Społeczna odpowiedzialność małego przedsiębiorstwa. Identyfikacja – ocena – kierunki doskonalenia, Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu. Wrocław 2013. 3. A. Kisil, Zarządzanie przez odpowiedzialność. Podstawa odpowiedzialnego biznesu, Difin, Warszawa 2013. 4. M. Żemigała, Społeczna odpowiedzialność nauki. Zarządzanie – badania – wpływ społeczny, Wydawnictwa Uniwersytetu Warszawskiego, Sekcja Wydawnicza Wydziału Zarządzania UW, Warszawa 2022.

Inne informacje

Efekty kształcenia

Wiedza
Zna pojęcia i wybrane koncepcje teoretyczne związane z człowiekiem jako podmiotem zarządzania i uczestnikiem działalności społecznej i gospodarczej, a także kreatorem społecznej odpowiedzialności w organizacji.
Powiązane efekty kierunkowe:
ZR2A_W07
Metody weryfikacji:
Kolokwium

Wiedza
Zna zasady i normy etyczne społecznie odpowiedzialnego zarządzania ich znaczenie w funkcjonowaniu organizacji w aspekcie innych, pokrewnych koncepcji zarządzania – zrównoważonego rozwoju, zarządzania ryzykiem braku zgodności (compliance).
Powiązane efekty kierunkowe:
ZR2A_W11
Metody weryfikacji:
Kolokwium

Umiejętności
Interpretuje i opisuje zjawiska społeczno-gospodarcze i ich powiązania z zarządzaniem społecznie odpowiedzialnym i innymi obszarami społecznej działalności człowieka.
Powiązane efekty kierunkowe:
ZR2A_U01
Metody weryfikacji:
Zadania domowe

Umiejętności
Opracowuje rozwiązania konkretnych problemów z zakresu zarządzania społecznie odpowiedzialnego, a także sposoby i procedury wdrożenia i integracji instrumentów konstytuujących społeczną odpowiedzialność w organizacji.
Powiązane efekty kierunkowe:
ZR2A_U07
Metody weryfikacji:
Zadania domowe

Umiejętności
Zdobywa i pogłębia samodzielnie wiedzę wykorzystując różne źródła i nowoczesne technologie
Powiązane efekty kierunkowe:
ZR2A_U18
Metody weryfikacji:
Zadania domowe

Umiejętności
Wykorzystuje podstawową wiedzę teoretyczną do samodzielnej interpretacji zjawisk, procesów i problemów społecznych
Powiązane efekty kierunkowe:
ZR2A_U23
Metody weryfikacji:
Zadania domowe

Kompetencje społeczne
Jest zorientowany na pracę i współpracę w zespole, komunikację interpersonalną w ramach rozwiązywania problemów zarządzania społecznie odpowiedzialnego.
Powiązane efekty kierunkowe:
ZR2A_K02, ZR2A_K03
Metody weryfikacji:
Zadania domowe

Zarządzanie społecznie odpowiedzialne ZA-NM4O>ZASPOD

Koordynatorzy przedmiotu

<b>Ocena końcowa</b>

<b>Wymagania wstępne</b>

<b>Literatura podstawowa</b>

<b>Literatura uzupełniająca</b>

<b>Inne informacje</b>

Efekty kształcenia