Kształtowanie środowiska pracy IP-NM3O>KŚP
Celem zajęć jest rozszerzenie wiedzy na temat zagadnień dotyczących kształtowania środowiska pracy, w tym związanych z analizą wymagań i uciążliwości pracy oraz wpływu różnych czynników środowiska pracy na komfort i bezpieczeństwo pracy pracownika. Podczas wykładów prezentowane są m.in. zagadnienia związane z analizą i oceną warunków i wymagań pracy z uwzględnieniem wytycznych oraz aktualnych przepisów prawnych. Ćwiczenia projektowe służą do utrwalenia i praktycznego zastosowania treści programowych przedstawianych na wykładach.
Koordynatorzy przedmiotu
<b>Ocena końcowa</b>
W cyklu 2024/2025-Z: Wykłady – warunki zaliczenia i wymagania egzaminacyjne:
| W cyklu 2025/2026-Z: Ocena końcowa stanowi średnią ocen z wykładu i ćwiczeń projektowych. W przypadku konieczności zaokrąglenia - decyduje ocena z wykładu.
Dopuszcza się realizację zajęć z wykorzystaniem metod i technik kształcenia na odległość. Dopuszcza się weryfikację osiągnięcia przez studentów efektów uczenia się z wykorzystaniem metod i technik kształcenia na odległość.
|
<b>Wymagania wstępne</b>
<b>Literatura podstawowa</b>
W cyklu 2024/2025-Z: | W cyklu 2025/2026-Z: Rączkowski B.: BHP w praktyce, ODDK, wydanie najnowsze
|
<b>Literatura uzupełniająca</b>
W cyklu 2024/2025-Z: | W cyklu 2025/2026-Z: Ustawa Kodeks pracy, stan aktualny
Norma PN-EN-ISO 45001:2024
Łądka-Barańska A., Puchalska-Kamińska M., Job Crafting. Nowa metoda budowania zaangażowania i poczucia sensu pracy
|
<b>Inne informacje</b>
Efekty kształcenia
Wiedza: Ma podbudowaną teoretycznie wiedzę szczegółową związaną z tworzeniem i doskonaleniem bezpiecznego i motywacyjnego środowiska pracy.
Umiejętności: Ma przygotowanie do pracy w przedsiębiorstwie produkcyjnymi pod kątem znajomości metod, technik i zasad kształtowania środowiska pracy.
Kompetencje społeczne: Ma świadomość znaczenia pozatechnicznych aspektów produkcji wpływających na warunki pracy.