Metody pracy z grupą i zespołem AK-SL6P>METGZ
Głównym założeniem przedmiotu jest wyposażenie studentów w wiedzę dotyczącą metod pracy z grupą i zespołem, zasad tworzenia zespołu/grupy i współpracy w ich ramach; rozwój umiejętności związanych z usprawnianiem procesu wymiany informacji oraz zwiększenie efektywności jak też produktywności zespołu i grupy.
Koordynatorzy przedmiotu
<b>Ocena końcowa</b>
<b>Wymagania wstępne</b>
<b>Literatura podstawowa</b>
<b>Literatura uzupełniająca</b>
<b>Inne informacje</b>
Efekty kształcenia
Wiedza
Zna rodzaje więzi grupowych, podstawowe prawidłowości rządzące budowaniem i rozwojem zespołu oraz grupy.
Powiązane efekty kierunkowe:
AN1P_W04
Metody weryfikacji:
Kolokwium
Ocena aktywności na zajęciach:udział w dyskusji
Ocena umiejętności praktycznych:przeprowadzenie warsztatu
Wiedza
Zna wybrane koncepcje teoretyczne człowieka, traktujące go jako podmiot kreujący struktury zespołowe i grupowe, działający w ramach i pod wpływem tych struktur.
Powiązane efekty kierunkowe:
AN1P_W05
Metody weryfikacji:
Kolokwium
Ocena aktywności na zajęciach:udział w dyskusji
Ocena umiejętności praktycznych:przeprowadzenie warsztatu
Wiedza
Ma podstawową wiedzę o normach i regułach organizujących wybrane struktury zespołowe i grupowe.
Powiązane efekty kierunkowe:
AN1P_W09
Metody weryfikacji:
Kolokwium
Ocena aktywności na zajęciach:udział w dyskusji
Ocena umiejętności praktycznych:ocena wykonanych ćwiczeń
Ocena umiejętności praktycznych:przeprowadzenie warsztatu
Umiejętności
Umie wykorzystać podstawową wiedzę teoretyczną do opisu, analizy i interpretacji zjawisk, procesów i problemów związanych z budowaniem zespołu/grupy i jego funkcjonowaniem.
Powiązane efekty kierunkowe:
AN1P_U01
Metody weryfikacji:
Kolokwium
Ocena aktywności na zajęciach:udział w dyskusji
Ocena umiejętności praktycznych:przeprowadzenie warsztatu
Umiejętności
Potrafi na bazie posiadanych informacji wyciągnąć istotne z punktu widzenia działania zespołu i grupy wnioski i na ich podstawie podejmować efektywne decyzje.
Powiązane efekty kierunkowe:
AN1P_U03
Metody weryfikacji:
Ocena aktywności na zajęciach:udział w dyskusji
Ocena umiejętności praktycznych:ocena wykonanych ćwiczeń
Ocena umiejętności praktycznych:przeprowadzenie warsztatu
Umiejętności
Potrafi stworzyć skuteczny model oraz formę komunikacji w zespole i grupie, w celu generowania alternatywnych rozwiązań problemów.
Powiązane efekty kierunkowe:
AN1P_U06
Metody weryfikacji:
Ocena aktywności na zajęciach:udział w dyskusji
Ocena umiejętności praktycznych:ocena wykonanych ćwiczeń
Ocena umiejętności praktycznych:przeprowadzenie warsztatu
Kompetencje społeczne
Potrafi pracować i współdziałać w zespole i grupie przyjmując w niej różne role uwzględniając zasady etyczne związane z wykonywaną pracą.
Powiązane efekty kierunkowe:
AN1P_K02
Metody weryfikacji:
Ocena aktywności na zajęciach:udział w dyskusji
Ocena umiejętności praktycznych:ocena wykonanych ćwiczeń
Ocena umiejętności praktycznych:przeprowadzenie warsztatu
Kompetencje społeczne
Potrafi myśleć i działać w sposób przedsiębiorczy, przewidując konsekwencje podejmowanych przedsięwzięć w ramach zespołu i grupy.
Powiązane efekty kierunkowe:
AN1P_K05
Metody weryfikacji:
Ocena aktywności na zajęciach:udział w dyskusji
Ocena umiejętności praktycznych:ocena wykonanych ćwiczeń
Ocena umiejętności praktycznych:przeprowadzenie warsztatu
Kompetencje społeczne
Potrafi aktywnie współdziałać w realizacji projektów inicjujących przedsięwzięcia zespołowe i grupowe, czynnie uczestniczy w ich kreowaniu i rozwoju.
Powiązane efekty kierunkowe:
AN1P_K06
Metody weryfikacji:
Ocena aktywności na zajęciach:udział w dyskusji
Ocena umiejętności praktycznych:ocena wykonanych ćwiczeń
Ocena umiejętności praktycznych:przeprowadzenie warsztatu