Employee competencies assessment - production processes IP-SM3O>OKP-PP

(in Polish) Ocena końcowa stanowi średnią ocen z dwóch kolokwium. Dopuszcza się realizację zajęć z wykorzystaniem metod i technik kształcenia na odległość. Dopuszcza się weryfikację osiągnięcia przez studentów efektów uczenia się z wykorzystaniem metod i technik kształcenia na odległość.

(in Polish) Brak

(in Polish) –Andrzejczak A.: Rozwój kompetencji dla gospodarki 4.0. Wyd. Naukowe FNCE, 2022 –Oleksyn T., Zarządzanie kompetencjami: teoria i praktyka. Wolters Kluwer Polska, Warszawa 2018

(in Polish) –Jeruszka U.: Kompetencje: aspekty teoretyczne i praktyczne. Difin, Warszawa 2016 –Sidor-Rządkowska M.: Kształtowanie nowoczesnych systemów ocen pracowników. Wolters Kluwer Polska, Warszawa 2016 –Baron-Puda M.: Systemy ocen w motywowaniu pracowników przedsiębiorstw produkcyjnych. w:] Monografia: Kształtowanie procesów wytwarzania (pod red. J. Matuszka). Wydawnictwo Akademii Techniczno-Humanistycznej, Bielsko-Biała 2018, s.111-126