(in Polish) Praca zespołowa IP-NM3O>PraZes

(in Polish) Ocena końcowa stanowi średnią z ocen z egzaminu i z ćwiczeń projektowych. W sytuacji konieczności zaokrąglenia – decyduje ocena z wykładu. Dopuszcza się realizację zajęć z wykorzystaniem metod i technik kształcenia na odległość. Dopuszcza się weryfikację osiągnięcia przez studentów efektów uczenia się z wykorzystaniem metod i technik kształcenia na odległość.

(in Polish) Ocena końcowa stanowi średnią z ocen z egzaminu i z ćwiczeń projektowych. Dopuszcza się realizację zajęć z wykorzystaniem metod i technik kształcenia na odległość. Dopuszcza się weryfikację osiągnięcia przez studentów efektów uczenia się z wykorzystaniem metod i technik kształcenia na odległość.

(in Polish) Ocena końcowa stanowi średnią z ocen z egzaminu i z ćwiczeń projektowych. Dopuszcza się realizację zajęć z wykorzystaniem metod i technik kształcenia na odległość. Dopuszcza się weryfikację osiągnięcia przez studentów efektów uczenia się z wykorzystaniem metod i technik kształcenia na odległość.

(in Polish) –Lipka A., Funkcjonowanie kreatywnych zespołów w kontekście stereotypizacji generacyjnej. CeDeWu, 2017 –Mackin D., Budowanie zespołu: zestaw narzędzi. Dom Wydawniczy Rebis, Poznań 2011

(in Polish) –Lipka A., Funkcjonowanie kreatywnych zespołów w kontekście stereotypizacji generacyjnej. CeDeWu, 2017 –Mackin D., Budowanie zespołu: zestaw narzędzi. Dom Wydawniczy Rebis, Poznań 2011

(in Polish) – Douglas Miller, Zespoły: co trzeba wiedzieć, robić i mówić, aby stworzyć dobry zespół. Polskie Wydawnictwo Ekonomiczne, Warszawa 2010 – Deborah Mackin, Budowanie zespołu: zestaw narzędzi. Dom Wydawniczy Rebis, Poznań 2011

(in Polish) –Belbin M.: Zespoły zarządzające: sekrety ich sukcesów i porażek. Wolters Kluwer, Warszawa 2016 –Galata S., Zachowania się ludzi w pracach zespołowych: uwarunkowania, problemy, dylematy. Difin, Warszawa 2018 –Baron-Puda M.: Wybrane zagadnienia zarządzania zasobami ludzkimi w przedsiębiorstwie produkcyjnym. [w:] Monografia: Metody i techniki zarządzania procesami produkcyjnymi (red. J. Matuszek). Wydawnictwo Naukowe Akademii Techniczno-Humanistycznej, Bielsko-Biała 2016, s.237-250

(in Polish) –Belbin M.: Zespoły zarządzające: sekrety ich sukcesów i porażek. Wolters Kluwer, Warszawa 2016 –Galata S., Zachowania się ludzi w pracach zespołowych: uwarunkowania, problemy, dylematy. Difin, Warszawa 2018 –Baron-Puda M.: Wybrane zagadnienia zarządzania zasobami ludzkimi w przedsiębiorstwie produkcyjnym. [w:] Monografia: Metody i techniki zarządzania procesami produkcyjnymi (red. J. Matuszek). Wydawnictwo Naukowe Akademii Techniczno-Humanistycznej, Bielsko-Biała 2016, s.237-250

(in Polish) – Stanisław Galata, Zachowania się ludzi w pracach zespołowych: uwarunkowania, problemy, dylematy. Difin, Warszawa 2008 – Belbin M.: Zespoły zarządzające: sekrety ich sukcesów i porażek. Wolters Kluwer, Warszawa 2016