Conducted in
            terms:
            2021/2022-Z, 2021/2022-L, 2022/2023-L, 2023/2024-L, 2024/2025-L
        
    
    
    
    
        ECTS credits:
        
            2 
        
    
    
        
            Language:
            Polish
        
    
    
        Organized by:
        (in Polish) Katedra Inżynierii Produkcji
        
            (for:
            (in Polish) Wydział Budowy Maszyn i Informatyki)
        
    
    
Management of work systems IP-NI7O>ZSysPr
This course has not yet been described...
Course coordinators
<b>Final assessment</b>
| Term 2024/2025-L: (in Polish) Ocenę końcową stanowi średnia ocen uzyskanych poprzez kolokwia.
Dopuszcza się weryfikację osiągnięcia przez studentów efektów uczenia się z wykorzystaniem metod i technik kształcenia na odległość.
 | Term 2022/2023-L: | Term 2023/2024-L: (in Polish) Ocena końcowa stanowi średnią z trzech ocen składowych uzyskanych poprzez kolokwia.
Dopuszcza się weryfikację osiągnięcia przez studentów efektów uczenia się z wykorzystaniem metod i technik kształcenia na odległość.
 | 
<b>Prerequisites</b>
| Term 2024/2025-L: (in Polish) Warunkiem uczestnictwa jest posiadanie zaliczenia z przedmiotów Projektowanie systemów pracy I i Projektowanie systemów pracy II, które odbywają się na wcześniejszych semestrach.
 | Term 2022/2023-L: | Term 2023/2024-L: (in Polish) Warunkiem uczestnictwa jest posiadanie zaliczenia z przedmiotów Projektowanie systemów pracy I i Projektowanie systemów pracy II, które odbywają się na wcześniejszych semestrach.
 | 
<b>Basic literature</b>
| Term 2024/2025-L: (in Polish) –Baron-Puda M.: Systemy motywowania. Wartościowanie pracy i różnicowanie wynagrodzeń pracowników produkcyjnych. Wydawnictwo ATH, Bielsko-Biała 2015
–Ustawa Kodeks pracy, stan aktualny
 | Term 2022/2023-L: | Term 2023/2024-L: (in Polish) –Baron-Puda M.: Systemy motywowania. Wartościowanie pracy i różnicowanie wynagrodzeń pracowników produkcyjnych. Wydawnictwo ATH, Bielsko-Biała 2015
–Ustawa Kodeks pracy, stan aktualny
 | 
<b>Supplementary literature</b>
| Term 2024/2025-L: (in Polish) –Gembalska-Kwiecień  A.: Czynnik ludzki w zarządzaniu bezpieczeństwem pracy w przedsiębiorstwie: wybrane zagadnienia. Wydawnictwo Politechniki Śląskiej, Gliwice 2017
–Antczak Z., Borkowska S. (red.): Przyszłość zarządzania zasobami ludzkimi: dylematy i wyzwania. Warszawa: Difin 2014
 | Term 2022/2023-L: | Term 2023/2024-L: (in Polish) –Gembalska-Kwiecień  A.: Czynnik ludzki w zarządzaniu bezpieczeństwem pracy w przedsiębiorstwie: wybrane zagadnienia. Wydawnictwo Politechniki Śląskiej, Gliwice 2017
–Antczak Z., Borkowska S. (red.): Przyszłość zarządzania zasobami ludzkimi: dylematy i wyzwania. Warszawa: Difin 2014
 | 
<b>Other information</b>
| Term 2024/2025-L: (in Polish) Brak | Term 2022/2023-L: | Term 2023/2024-L: (in Polish) Brak | 
Learning outcomes
Knowledge
Related directional learning outcomes:
ZIP1A_W13, ZIP1A_W14
Verification metods:
Skills
Related directional learning outcomes:
ZIP1A_U17
Verification metods:
Social competence
Related directional learning outcomes:
ZIP1A_K05
Verification metods: